CLAVES PARA TRABAJAR NUESTRA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MODALIDAD

On Line

DURACIÓN

5 horas / 1 semana

FECHA DE INICIO

24-09-2020 Apertura del Aula
1º Videoconferencia el 28-09-2020
2º Videoconferencia el 05-10-2020.

VALOR

$ 2400,00


¿Por qué elegir un taller de inteligencia emocional? Porque es una herramienta absolutamente necesaria e imprescindible, tanto para las organizaciones, como para las personas individualmente.
Estos tiempos de incertidumbres y vertiginosos cambios y ritmos, nos desafían constantemente a adaptarnos para conseguir no solo nuestros objetivos y propósitos, sino también para experimentar bienestar, tanto en al espacio laboral como en la vida diaria.
Las emociones que sentimos son las que componen cómo somos y cómo nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. La Inteligencia Emocional es ese autoconocimiento que permite a una persona administrar y manejar sus propias emociones y, a la vez, con las personas con las que interactúa. En el mundo personal y laboral constituye la habilidad y capacidad más importante en un líder para generar vínculos satisfactorios, gratificantes y cooperativos con las personas que lo rodean.

OBJETIVOS

Este taller pretende que los participantes logren:

  • Conocer qué es la Inteligencia Emocional y cómo aplicarla eficazmente en la vida personal y profesional.
  • Conocer estrategias para generar un vínculo amistoso y cálido con tu propia persona que afecte positivamente tu manera de interactuar con las demás personas.
  • Iniciarse en la aceptación y gestión adecuada las emociones en la vida personal y profesional.

DESTINATARIOS

La capacitación está destinada para todo tipo de público, que quiera desarrollar habilidades y competencias propias de la Inteligencia Emocional, ya sea para aplicarlas en su ámbito laboral o para la vida diaria. No requiere conocimientos previos.

CONTENIDOS Y ORGANIZACIÓN

Para el logro del objetivo propuesto, este taller está organizado totalmente on-line, lo que posibilita la adecuación a los tiempos y necesidades de cada cursante.
El trayecto formativo se desarrolla a través de:

• Un módulo introductorio, que orienta al cursante en la modalidad de desarrollo del curso, las herramientas a disposición y la movilidad dentro de la plataforma digital de Saber Más.
• Síntesis de contenidos desarrollados en PPT, que cada cursante puede descargar en su dispositivo. Material de lectura y/o ampliación a demanda.
• Un Foro de consultas, asincrónico como un espacio para establecer sus dudas en relación a la temática
• Comunicaciones con el tutor/contenidista, para la resolución de dudas e inquietudes.
• Un espacio de Asistencia al Estudiante, como soporte y acompañamiento permanente del cursante.
• Dos encuentros por videoconferencia con tutoría;
• Una instancia pensada para el Estudio de casos mediante un Test; éste se desarrollará entre el primer encuentro y el segundo
• Actividad Práctica de Auto-evaluación para abordar lo trabajado en el encuentro.

1º ENCUENTRO:

 

Encuentro de carácter grupal donde se desarrollará la Introducción:
Conocer qué es la inteligencia emocional y su diferencia con otro tipo de inteligencias.
Reconocer la inteligencia emocional como factor crítico para el éxito personal y laboral.
Trabajar técnicas y herramientas para profundizar el autoconocimiento.
Gestionar las propias emociones pasando de la reacción a la reflexión y acción.
Crear un “botiquín de emergencias” para afrontar situaciones emocionales perturbadoras.
Generar hábitos de pensamientos constructivos para lograr el bienestar emocional.

. Consigna de trabajo para el próximo encuentro:
-Elaboración del Test de inteligencia emocional basado en la teoría de Goleman.
-Actividad de Auto-evaluación

 

2º ENCUENTRO:

. Experiencias de la puesta en práctica: ¿Dónde se encontraron las dificultades? Estilo personal.
. Matriz del día después: ¿Qué tengo que dejar de hacer? ¿Qué tengo que comenzar a hacer? ¿Qué puedo continuar haciendo?
. Devolución y cierre

CONTENIDISTA

Lic. Beatriz Kuj
Licenciada en Psicología.
Postgrado en Psicoanálisis; Licenciada en Ciencias de la Educación, Universidad de Buenos Aires; Licenciada en Psicología, Universidad de Buenos Aires; Coach ontológica; Certificación de coach organizacional y corporativo otorgada por Global Novations Usa (2009); Capacitación y certificación nacional e internacional, en herramientas sobre liderazgo, trabajo en equipo, comunicaciones efectivas y negociación; Certificación otorgada por Global Novations, USA; Especialización en trabajo sobre diversidad e inclusión; Especialización en diferentes generaciones en el ámbito laboral; Docente en escuelas hasta el año 2000.
Sólida experiencia en las áreas laboral, clínica y educativa.
Amplia actividad en desarrollo de procesos de coaching ejecutivo individual y grupal, a profesionales de distintas organizaciones líderes. Diseño y dictado de actividades de capacitación y desarrollo de talento destinadas a niveles gerenciales y mandos medios de diferentes empresas.
Taller balance vida laboral y personal; Taller problemáticas de diferentes generaciones y etapas de la vida; Coach ejecutiva y personal.
Amplia experiencia en el campo laboral, a través de capacitaciones y talleres de gestión, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

CONSTANCIA/CERTIFICACIÓN

Se otorga constancia digital de participación del curso otorgada por FACE y Saber Más Digital.