SABER MÁS DIGITAL incorporó un Comité de Evaluación para controlar la calidad de sus capacitaciones

SABER MÁS DIGITAL acaba de incorporar un Comité de Evaluación Tecnológica, formado por varios gerentes de cooperativas referentes de todo el país, organismo que colaborará con la fiscalización de las temáticas que se vayan incorporando al portfolio de la plataforma.

En el marco del Programa Nacional de Capacitación Profesional impulsado conjuntamente con la Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas (FACE), se realizó una reunión (vía Zoom) en la que se logró la integración de dicho comité, del que forman parte los gerentes Pedro Chervero (Las Flores), Víctor Hansen (Tres Arroyos), Norberto De Cristófaro (General Acha), Miguel González (Piedritas), Claudio Herrada (General Alvear Mendoza), Fernando Lebrun (Comodoro Rivadavia), Alfredo Montes (Trelew), Guillemo Saab (Tandil), Esteban Strieder (Montecarlo), Yenny Fonfach (Neuquén), Joaquín González (Morteros) y Claudio Urio (Fecooser).

En la ocasión, la dirección de SABER MÁS DIGITAL brindó un detallado informe de los avances obtenidos en la implementación de las capacitaciones, haciendo referencia a los acuerdos profesionales y las alianzas que se sumaron en los últimos tiempos y que han permitido un notable aumento en la oferta de cursos.

Asimismo, se señaló que, además de las capacitaciones específicas destinadas a los planteles técnicos de cooperativas y municipios, se ha desarrollado una abundante oferta de cursos generales que contienen oficios y emprendimientos, destinados a favorecer a los niveles sociales y a colaborar con la recuperación y certificación de fuentes laborales.

Los gerentes convocados se mostraron muy predispuestos a colaborar activamente con el proyecto, incluso varios de ellos adelantaron experiencias y propuestas para enriquecer el tema puntual de las capacitaciones, habida cuenta que la actual revolución industrial impulsa una preparación activa y sostenida de los planteles operativos.

Se acordó continuar este tipo de reuniones con regularidad, y también la posibilidad de incorporar nuevos gerentes y directivos de cooperativas, para que se sumen a la experiencia y la consoliden definitivamente como un recurso valorado a nivel nacional.